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答：校外培训机构只有资产管理规范到位，才能有效防控债务风险，确保培训业务正常开展。在资产管理方面，《管理办法》明确校外培训机构存续期间，任何组织和个人不得截留、私分、挪用或侵占机构资产，非营利性校外培训机构不得对外提供担保或者长期无偿出借大额资金、资产设施。在负债管理方面，《管理办法》要求校外培训机构申请贷款只能用于其自身发展，机构不得对举办者、负责人、实际控制人的债务承担连带责任；校外培训机构应当建立风险预警机制，出现影响正常运转的财务风险时，及时向行业主管部门报告。
从当前国内社保经办数字化转型发展现状看，仍存在一些亟待化解的堵点。山东工商学院东亚社会发展研究院院长傅志明指出，总的来看，目前地区间仍存在不平衡和不充分的发展情况；跨部门、跨地区信息共享存在障碍；流程数字化与全域“一网通办”距离尚远等。对此，他强调，要进一步推进信息、流程和系统的数字化，不断提升社保经办数字化转型成效。
山西省委编办2022年发文介绍，山西省15 万人口以下的人口小县数量较多，且普遍存在财政供养人员比例失衡、人浮于事等突出问题。为解决以上问题，山西省委选择忻州市河曲县、临汾市浮山县开展人口小县机构改革试点，按照重塑性改革思路，一体推进党政部门、事业单位、行政执法体制改革和乡镇机构改革，努力构建简约高效的小县行政管理体制。
第二批4个试点县中，娄烦县改革后共设置党政机构22个，较原来减少13个；按照重塑性事业单位改革要求，整合设置事业单位40个，较原来减少22个；石楼县党政机构减少了37.1%，事业单位减少了31.1%，行政事业单位科级职数减少11.8%。据初步测算，改革后单位运行成本可降低5000余万元，人员经费可减少2200余万元；黎城县改革后党政机构减少31%，事业单位减少76%，全县科级领导职数核减134名。